Um auch zukünftig erfolgreich agieren zu können, hat Sodexo gezielt nach Möglichkeiten gesucht, die bisherigen Personaleinsatzplanungsprozesse zu optimieren. Insbesondere der niederländische Geschäftsbereich von Sodexo strebte an, sowohl administrative Abläufe effizienter zu gestalten als auch den Dispositionsprozess für die beeindruckende Anzahl von 1.000 Niederlassungen zu optimieren.
Daher wurde nach einer benutzerfreundlichen Lösung gesucht, die es den Objektleitenden ermöglicht, Dienstpläne und Gehaltsabrechnungen unkompliziert zu verwalten und zu bearbeiten. Die Implementierung einer fortschrittlichen Schichtplanungssoftware hat nicht nur die Arbeitsabläufe optimiert, sondern auch zu einer Steigerung der Effizienz und Präzision geführt.